（具体研修安排将根据最终课程设计方案予以调整优化）

（五）、联系人及联系方式

校友工作办公室：何煦、李淑瑶、李木明   027-87281720

二、青年校友创新创业高级研修班介绍

为了更好地服务校友终身持续发展，促进校友交流，传承“勤读力耕，立己达人”的校训精神，学校推出“华中农业大学校友终身学习支持计划”。“华中农业大学校友终身学习支持计划”主旨在于增强校友向心力和黏度，建设情感共同体；增强校友会凝聚力和活跃度，建设价值共同体；增强校友工作组织力与融创贡献度，建设发展共同体。着眼校友企业发展需求，发挥教育培训的作用，持续整合优质资源，为校友提供职业发展的支持和服务，营造一个感情联络、事业促进、友情互助、终身学习的校友交流空间和氛围。“华中农业大学校友终身学习支持计划”系列活动由学校校友工作办公室、教育发展基金会、教育培训学院、校友企业家联谊会以及相关院系共同组织并协作实施。

青创班作为服务校友创新创业的培训项目，是“华中农业大学校友终身学习支持计划”内容之一。青创班采取“四个一”模式，即“一次次专家交流报告，一次次圆桌私董会，一次次分享路演，一次次游学参访交流”。

（一）、培养体系

学校紧密结合青创班学员的实际情况，真正坚持学用结合、知行合一。校友工作办公室和教育培训学院强调学习的实效性，坚持问题导向，突出青创班办班特色，结合“四个一”的培养模式，形成了一套完整、立体、高效的培训体系。

（二）、项目特色

1.创新人才培养机制

坚持人才至上、服务为本，创新学校校友培养的方式方法，完善校友人才培养领导机制，由校友办牵头抓培训，教育培训学院协助培训具体实施，形成各相关部门和学院各司其职、密切配合、广泛参与的人才工作格局。不同于传统的企业家培训班，青创班为华中农业大学主办，不以盈利为目的，一切以校友终身学习、持续发展为中心。青创班严格把控遴选标准，汇聚最有学习意识和进取精神的青年校友企业家，构建纯粹的校友企业家专属交流平台，激发跨界碰撞，产生管理新知，促进资源互通。

2.定制化的课程体系

课程体系设计、产学研对接契合国家战略和政策导向，确保符合中小企业产业特点，协同进步。在课程设置方面，最独特的优势就是构建由行业专家、教授和企业家学员共创式的行动学习模式，打破传统的单项式自上而下的教学方式，将教授的引导、业界导师的分享和学员的互动相互结合，在此基础上促进认识和行动的持续改变，是青创班坚持的培育理念。在内容针对性方面，围绕学员需求进行系统设计，更看重学员商业运营痛点以及对学员的人文关怀和社会担当培育。由教育培训学院和第三方咨询机构深度课前调研，进行针对性研发课程，与时俱进。从政治到经营、从宏观到微观、从产业到资本、从战略到品牌营销，从组织人才到领导魅力，实战性、互动性、操作性强，助力企业逆势成长。

3.实战型的师资队伍

整合实战型师资资源，为学员传授前沿知识、剖析实战案例、分享经验教训，为企业经营管理提供高价值的培训辅导。丰富多元的教学模式。为最大化提升学习实效，采用专家授课、互动研讨、行动学习、案例分析、游学参访、校友分享、私董会等，并提供跨界融合的交流活动，推动培训落地应用，提高学员获得感。贴心专业的教学团队。教育培训学院提供专业的教学和管理服务，关心辅导学习全程，通过跟踪式学习，掌握一线资讯，提升企业家反思、分析、行动和合作思维，为企业经营管理提供高价值的陪跑式辅导，推动心智模式的升级、行为变革和业绩突破。

4.纵横交错的校友网络

华中农业大学校友遍布全国各地，通过青创班，校友们相互分享获取跨界经验，一起互学互鉴、互帮互助，重温同学情谊。依托校友会和青创班平台，搭建学习、互动、交流、融通平台，实现跨界融合。精心组织企业家私董会、座谈交流会、企业互访、游学考察等活动，为校友们提供具有独特价值的增值服务。

（三）、研修对象

1.华中农业大学校友（在校取得学历的校友）；

2.初创型或成长型企业的创始人、联合创始人；

3.年龄45周岁以下（含45周岁）；

4.公司成立且实际运营时间达2年以上；

5.公司年度营收超过500万元；

6.公司雇员规模超过5人；

7.遵纪守法，诚信经营，具有强烈的社会责任感和深厚的母校情怀；

8.身心健康，能全程参与研修活动并遵守学校相关规定。

（四）、招生人数

2026年招生1期，设两个班（学历校友班+头雁校友班）。

（五）、研修学制及费用

1. 每期学制一年，分四阶段完成学习（含集中研修及游学参访），每阶段5天。

2. 免收研修费用，学员需自行承担学习期间的住宿费、往返集合地点的交通费以及个人消费等。

（具体研修安排将根据最终课程设计方案予以调整优化）

（六）、研修结业

研修结业，通过考核后颁发结业证书。